Le monde du travail est en pleine mutation et les DSI ont un rôle à jouer pour créer un futur du travail pérenne. Source link...

Le gouvernement tourne la page des retraites. Avec son projet de loi pour le plein emploi, présenté en conseil des ministres le mercredi 7 juin, l'exécutif s'engage dans une nouvelle réforme, visant à faciliter l'insertion des personnes les plus éloignées de l'emploi....

Nombreuses sont les initiatives visant à améliorer la qualité de vie au travail des salariés. Mais quid de celle des dirigeants ? Le sujet reste encore tabou pour Edith Pallu, psychologue du travail et coach. "Certains pensent même que c'est normal...

Cette décision est vue comme la première étape vers une possible politique commune de l’Union européenne établissant des règles de protection de la vie privée en matière d’intelligence artificielle. Source link...

[Mise à jour du lundi 27 février à 17h27] A partir de ce 1er mars, l'obligation de calcul et de publication de l'index d'égalité professionnelle est étendue aux entreprises de plus de 50 salariés. Les entreprises de plus de 1 000 salariés ont jusqu'à cette...

Sommaire Indemnisation Conditions Demande [Mise à jour du lundi 30 janvier 2023 à 17h55] La Covid-19 devient une infection comme les autres aux yeux de l'assurance maladie. Dès le 1er février 2023, les salariés qui se mettent en arrêt de travail suite à une...

Cette chronique a été rédigée par Sidonie Viala Khur, Chief People Officer chez Foodles et Aurélien Rothstein, CEO du cabinet Engagement et Performance. Mouvement de grande démission ou plus récemment encore, démission silencieuse, en 2022, seuls 6%[1] des salariés français se...

Il est révélateur de la transformation du monde du travail qui s’opère dans le contexte de la mondialisation et de la digitalisation, clairement impulsée en période de pandémie. La concurrence économique mondiale, la prise de conscience générale, l’évolution des exigences...

Du 20 au 24 juin, c'était la semaine pour la qualité de vie au travail (QVT). L'occasion de faire un bilan et se poser sérieusement la question. Il est bien dommage que ce sujet n'aille pas de soi, mais force...

C’est Netflix, le fleuron du divertissement 2.0 qui aurait été le premier, en 2003, à proposer à ses collaborateurs des congés payés sans limite prédéfinie. Et le moins qu’on puisse dire, c’est que la croissance fulgurante du géant de la...