L'intégration croissante des nouvelles technologies a radicalement changé la manière dont les entreprises cherchent, identifient et sélectionnent les meilleurs talents. Du sourcing à l'évaluation des candidats, en passant par la communication et l'automatisation des tâches administratives, le processus de recrutement s'est...

"Il faut que l'entreprise se sente à égalité avec le candidat, qu'il y ait du respect et de la considération, prévient d'emblée Noémie Ciccurel, directrice de l'apprentissage et du développement du cabinet de recrutement Robert Half. Pour réussir un recrutement,...

Utilisés par 75% des entreprises américaines, les systèmes automatisés de tri des CV amplifient un phénomène de “talents cachés”. Les algorithmes éliminent des candidats selon des critères mal adaptés à la réalité. Source link...

Le recrutement est, de par la nature même de sa mission, porteur d’enjeux forts. Si l'inclusion, l’équité et la diversité sont devenues des priorités pour les employeurs, les récents mouvements en faveur de la justice sociale ont encore accéléré les...

Si les solutions proposant de recourir à l'intelligence artificielle pour faciliter le recrutement se multiplient depuis plusieurs années, le coronavirus a largement favorisé leur adoption. L'entreprise HireVue, qui propose un logiciel analysant les vidéos d'entretiens à l'aide de l'IA pour...